Ik nodig je uit om contact met me op te nemen om je wensen te bespreken.
Ik nodig je uit om contact met me op te nemen om je wensen te bespreken.
Laten we elkaar onze oprechte aandacht geven zodat iedereen diep kan nadenken. In vergaderingen waar mensen elkaars denken echt waarderen en dus echt luisteren, worden strategieën beter gevormd, doelen beter bereikt, budgetten beter vastgesteld en producten en diensten beter geleverd. Zaken als respect, inspiratie, innovatie, betrokkenheid, inclusiviteit, vertrouwen, krijgen een echte kans.
De resultaten van onze bijeenkomsten en van alles wat we doen, hangen af van de kwaliteit van het denken dat we daaraan vooraf doen. De kwaliteit van ons denken hangt af van hoe we elkaar met elkaar omgaan terwijl we denken.
Als een Time To Think Facilitator produceer ik deze kwaliteit van denken en beslissen in je groep. Samen creëren we een DenkOmgeving waarin iedereen evenveel te zeggen heeft, gehoord en gerespecteerd wordt en zich veilig voelt. Iedereen in de groep kan uitstekend onafhankelijk nadenken. Hoe zou dat zijn?
Nancy Kline heeft verschillende toepassingen ontwikkeld die voldoen aan de 10 componenten en mensen aanmoedigen om hun denken te verdiepen en hun beste ideeën te delen. De toepassingen zijn Denkparen, Dialoog, Ronde, Open discussie, de Time to Think Raad, Presentaties en Denk Partnerschap. Deze toepassingen kunnen afzonderlijk of in combinatie gebruikt worden tijdens een bijeenkomst en worden door mij gefaciliteerd.
Twee mensen vormen een groep en denken om de beurt diep na en luisteren aandachtig naar de ander. Iedereen kiest zijn eigen onderwerp om over na te denken. Dit kan van alles zijn.
Twee mensen vormen samen een groep. Zij denken over dezelfde vraag na en wisselen steeds kort en frequent van beurt.
Systematische ononderbroken rondes om ieders meningen en ideeën te horen, ook van de stille mensen.
Iedereen mag spreken, in willekeurige volgorde. Niemand “achtervolgt” de spreker. Niemand onderbreekt de spreker. De spreker houdt zich aan zijn belofte om het kort te houden.
Als er een dilemma of probleem is dat moet worden opgelost, kan dit worden geformuleerd in een vraag en worden voorgelegd aan collega’s. Iedereen spreekt vanuit zijn eigen ervaring en deelt de ideeën die in hem opkomen. Dit geeft je toegang tot de wijsheid van je collega’s.
Indien gewenst is het mogelijk om Time to Think Groepsfacilitatie te combineren met yoga, ademhaling en/of meditatie. De manier waarop we ademen beïnvloedt hoe we denken, voelen en handelen. Bewust daarvan zijn, helpt je om te begrijpen wat er in je hoofd en in je hart omgaat. Zo kun je dieper naar elkaar luisteren en elkaar beter begrijpen. Je team zal een hechtere band krijgen en in staat zijn om betere ideeën en oplossingen te produceren.
Als bedrijfsantropoloog help ik mensen tussen de regels door te luisteren om de signalen te ‘vangen’, juist te interpreteren, je eigen boodschap goed af te stemmen op de ander en samen met andersdenkenden diep na te denken om tot de beste inzichten, oplossingen, beslissingen en acties te komen.
Jij bepaalt het onderwerp van de meeting en de behoeften waaraan voldaan moet worden.
Als facilitator help ik je van tevoren de agenda op te stellen. We formuleren elk agendapunt in een open vraag, die de hersenen van de genodigden, voor en tijdens de vergadering, aanzet tot diep nadenken.
Ik nodig je uit om contact met me op te nemen om je wensen ten aanzien van groepsfacilitatie te bespreken en om inzicht te krijgen in je zakelijke situatie en wat je wilt bereiken tijdens tijdens de vergadering of teambuilding.
Hofstad 6
5298 AP Liempde
Nederland
contact@4cunity.com
+31 (0)6 30209326
© Copyright – 4c Unity 2025 – Nederlandse Kamer van Koophandel: 17232737 – BTW id: NL001744851B35 – Algemene voorwaarden – Privacyverklaring